如果你们是合伙经营，利益同享，风险共担4直接管理，多分的利润，可以视为劳动报酬现在，你们缺少正常的财务监督机制，也没有书面的合伙协议，这样就会给以后的经营带来困难现在办法有两条，一是完美管理机制，补签协议，财务公开，参与监督二是你退股，退股时可以退你的原始出资加经营利润的分成；按现在的评估价值为底线，使其能接受更低的价格，以弥补突然撤股的带来的损失。
公司借款无力偿还和股东无关，除非强制执行了，股东认缴出资没有到位，才可以有股东的责任，否则无论有无股权，即使公司破产清算了都不需要股东再出一分钱，也不承担责任；固定资产也有折旧呀，扣除已折旧部分做实收资本退股，一定有其他股东以什么形式来接手这部分股份，现金或实物，将这作为实收股份即可。